【北京】【招全职】高级产品经理、Agent方向CTO 智谱系被投、清华系

背景

当前，AI 大模型与金融科技的结合正在快速演进，尤其是 Agent 方向的产品形态尚处于早期探索阶段。传统金融科技公司多侧重流程自动化或风控模型，而新一代 AI 原生金融科技公司尝试以 LLM 作为核心推理引擎，构建能够自主完成复杂任务的 Agent 系统。智谱系生态基金投资的这家创业公司，背靠清华、北大、斯坦福等学术资源，瞄准 AI x 金融科技这一交叉领域，希望从 0 到 1 打造智能产品。其招聘信息反映出团队对“产品感”与“AI 工程化能力”的双重迫切需求，也折射出行业对早期技术合伙人的稀缺性认知。

核心内容

该招聘帖发布了两大核心岗位，具体信息如下：

1. AI x 金融科技产品经理 / 高级产品经理

• 工作地点：北京
• 薪资范围：20K-40K/月，优秀者可面议
• 任职要求：具备成熟的产品思维和 C 端产品感，能独立完成 PRD、原型、流程图、需求拆解；对 AI 产品有理解，愿意深入学习大模型、Agent、RAG、Prompt、工具调用等方向；有大厂产品、AI 产品、金融科技、社区/内容/增长产品经验者优先。

2. CTO / AI 技术负责人

• 工作地点：北京
• 薪资待遇：面议，可聊期权/项目激励
• 任职要求：具备 CTO 潜力的早期技术负责人，适合优秀硕博、年轻 AI 工程师、算法工程师、Agent 方向研究者。需同时懂 AI 并能工程落地，对 LLM Agent、模型后训练、AI Infra、后端架构有兴趣；不满足于普通开发，未来希望成长为技术负责人或技术合伙人。

公司背景与资源：公司由智谱生态基金投资，团队成员来自清华、北大、斯坦福及头部科技/金融机构，处于从 0 到 1 阶段，正在探索 AI Agent 与金融科技结合的新一代智能产品。提供智谱生态资源、清北/斯坦福资源、早期核心机会、较大成长空间和业务自主权。

联系渠道：私信或发送邮件至 [email protected]。

关键要点

• 公司属性：早期 AI 金融科技创业公司，智谱系被投，清华系背景。
• 团队组成：核心成员来自清华、北大、斯坦福及头部科技/金融机构。
• 产品方向：AI Agent 与金融科技结合，智能产品形态从 0 到 1 阶段。
• 产品经理岗位：要求 C 端产品感、独立 PRD 能力、AI 技术理解（大模型、Agent、RAG、Prompt、工具调用），有相关经验优先。
• CTO 岗位：面向年轻 AI 工程师/算法工程师/Agent 研究者，强调工程落地能力、对 LLM Agent、模型后训练、AI Infra、后端架构的兴趣，并有成长为技术负责人的意愿。
• 激励方式：CTO 岗位可谈期权/项目激励，强调早期技术合伙人的激励空间。
• 资源支持：智谱生态、清北/斯坦福学术资源、业务自主权、成长空间大。
• 招聘方式：私信或邮件投递，邮箱 [email protected]。

意义与影响

该招聘信息反映了当前 AI 创业领域几个重要趋势。首先，金融科技赛道正从“规则驱动”走向“Agent 驱动”，企业对同时具备产品思维和 AI 工程能力的人才需求激增，尤其看好 Agent 作为下一代交互与执行形态。其次，智谱系作为国内大模型生态的重要力量，其投资的公司更倾向于选用清华系、海归背景的团队，这种“学缘+投资”组合在早期创业中具有资源聚集效应。第三，CTO 岗位明确面向“年轻研究者”且提供期权，说明初创公司更愿意以股权激励换取技术核心成员的早期加入，这符合 AI 领域“技术合伙人”文化。最后，从薪资范围看，20K-40K 在北京对于高级产品经理属于中等偏上水平，但搭配期权和成长空间，对追求从 0 到 1 经验的候选人具有吸引力。整体而言，这则招聘不只是岗位描述，更是一份关于 AI 金融科技创业公司当前阶段战略重点的公开信号。