互联网企业集中释放超20万岗位

背景

为期一个月的互联网企业云端招聘月活动已于6月1日至6月30日结束。活动由人力资源社会保障部发起，旨在深入贯彻党中央、国务院关于稳就业的决策部署，动员互联网企业释放就业岗位，搭建线上对接平台，提升市场热度，更好引导市场预期。活动重点服务以互联网企业为主的用人单位和以高校毕业生等青年为主的重点群体，依托中国公共招聘网开设线上活动主会场，设置“企业专区”“地方专区”“直播带岗”等招聘专栏，集中发布招聘资讯和岗位信息。各地组织就业和人才公共服务机构深入影响力较大、成长性较强的互联网企业走访，广泛归集各类岗位信息，并结合实际举办直播带岗等线上活动，京津冀、长三角、珠三角、成渝等互联网企业较多地区还将举办互联网企业线下专场招聘会。

核心内容

活动期间，超5000家互联网企业集中释放超过20万个就业岗位，为期一个月的招聘月活动已结束。各地深入走访企业摸清岗位空缺并动态更新招聘信息，京东、腾讯、字节跳动、美团等企业集中发布招聘资讯和岗位信息。京东集团释放就业机会2.5万个，覆盖技术服务、销售顾问等多类岗位；腾讯发布招聘需求8000余人，涵盖AI算法、高性能计算等技术研究岗位；字节跳动提供约7000个岗位，涵盖大模型应用、AI搜索等前沿技术领域以及综合运营管理等多方面；美团招聘6000人，涵盖技术、产品等百余种岗位。

活动中各地运用AI、大数据等新技术开展直播带岗活动，并将政策宣讲、职业指导等服务融入招聘活动，延伸就业服务链条至社区、高校。

关键要点

• 活动时间：6月1日至6月30日，为期一个月
• 参与企业：超5000家互联网企业
• 释放岗位总量：超过20万个
• 发布平台：依托中国公共招聘网，设置企业专区、地方专区、直播带岗等专栏
• 企业集中发布案例：京东2.5万个岗位、腾讯8000余人、字节跳动约7000个、美团6000人
• 技术创新：运用AI、大数据开展直播带岗活动
• 服务延伸：将政策宣讲、职业指导融入招聘，延伸至社区、高校
• 活动地区：重点覆盖京津冀、长三角、珠三角、成渝等互联网企业集中地区
• 线下配合：部分地区举办互联网企业线下专场招聘会

意义与影响

此次互联网企业云端招聘月活动通过线上集中发布、线下走访与直播带岗相结合的方式，显著提升了互联网就业岗位的获取效率，满足了青年求职者与企业精准对接的需求，有效缓解了高校毕业生等重点群体的就业压力。同时，AI、大数据等技术的应用丰富了招聘形式，提升了活动效率与覆盖范围。活动促进了互联网企业与人才市场的良性互动，助力稳就业目标实现，为经济稳增长注入积极力量。