苹果起诉OpenAI，指控前华裔员工窃取商业机密
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苹果对OpenAI提起诉讼，指控其窃取商业机密，涉及OpenAI首席硬件官Tang Tan和前苹果工程师Chang Liu。Tang Tan被指指导跳槽员工规避离职安全流程，Chang Liu被控秘密下载数十份苹果硬件机密文件，未归还公司笔记本电脑，还利用认证漏洞通过前同事电脑访问共享文件夹，被逮到后留言“LOL”。此举凸显科技巨头间的人才与机密争夺战升级。
AI 深度解读
背景
苹果与 OpenAI 之间的法律纠纷在 2026 年升级。根据 ReadHub 科技日报的报道，苹果于 2026 年 7 月 12 日正式起诉 OpenAI，指控一名前华裔员工盗窃商业机密。此前，围绕 OpenAI 的商业机密争议已有多起诉讼：2025 年 8 月，马斯克旗下 xAI 指控前核心员工跳槽 OpenAI 并窃取代码库；同年 9 月，马斯克以「阻挠人工智能竞争」为由起诉 OpenAI 和苹果，但两家公司的撤诉申请被驳回；2025 年 11 月，美国法官驳回了 xAI 对 OpenAI 的类似诉讼。此外，苹果自身也曾因商业机密问题被起诉或被诉，例如 2025 年 7 月被控窃取商业机密创建 Apple Pay，2024 年 11 月起诉前 Vision Pro 工程师窃密跳槽至 Snap，以及 2025 年 8 月指控前雇员为 OPPO 窃取智能手表商业机密。本次诉讼是苹果与 OpenAI 之间直接对簿公堂的最新案例。
核心内容
2026 年 7 月 12 日，苹果向法院提起诉讼，指控 OpenAI 雇佣了一名前华裔员工，该员工在苹果工作期间获取了商业机密，并在离职后将其带至 OpenAI。苹果认为，OpenAI 通过该员工非法获取并使用这些机密信息，用于自身人工智能产品的研发，从而构成不正当竞争和商业机密盗窃。同日，苹果还于 7 月 11 日发起了另一项针对 OpenAI 的诉讼，指控其「盗用商业机密」，两项诉讼的指控核心一致，但具体细节可能涉及不同的技术领域或员工。目前，苹果尚未公开披露被窃取的具体技术内容或该前员工的身份，仅强调其行为严重违反了苹果的保密协议和商业道德准则。OpenAI 方面暂未公开回应。
关键要点
- 苹果于 2026 年 7 月 12 日提起诉讼，指控 OpenAI 通过一名前华裔员工窃取商业机密。
- 该员工在苹果工作期间接触核心机密，离职后加入 OpenAI，并将机密信息用于 OpenAI 的 AI 产品开发。
- 苹果在 7 月 11 日还提起了一项更为笼统的「盗用商业机密」诉讼，可能指向同一案件的不同法律依据。
- 这并非 OpenAI 首次卷入商业机密纠纷：此前 xAI、马斯克本人均曾起诉 OpenAI 窃密或妨碍竞争，其中部分案件已被驳回或仍在审理中。
- 苹果自身在商业机密保护方面多次采取法律行动，包括起诉前员工跳槽至 OPPO、Snap 等公司，同时也曾被其他公司起诉窃密。
- 本案的焦点在于：员工跳槽后是否将原雇主的商业机密用于新公司，以及 OpenAI 是否有意或知情地使用了这些信息。
意义与影响
此次诉讼标志着苹果与 OpenAI 之间竞争关系的进一步升级。苹果近年来在 AI 领域加速布局，尤其关注设备端 AI 和隐私保护技术，而 OpenAI 则是通用大模型领域的领跑者。若苹果指控属实，将直接冲击 OpenAI 的技术自主性和合规形象，可能引发更严格的监管审查。从行业角度看，该案再次凸显了科技巨头间人才流动带来的商业机密保护难题——硅谷频繁的高管和工程师跳槽往往伴随着知识产权纠纷。法院的判决结果将影响 AI 公司如何界定「合法技术借鉴」与「商业机密窃取」的边界。此外，本案涉及华裔员工，可能引发关于种族标签和公平对待的讨论，但法律焦点应回归证据本身。对于苹果而言，胜诉有助于巩固其技术护城河，并震慑潜在泄密者；对于 OpenAI，若败诉，不仅面临巨额赔偿，还可能被迫调整研发路线或法律合规策略。