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创投信息钛媒体·2 天前

古茗2025财报:营收增47%利润翻倍,市场为何犹豫

原标题:茶饮江湖的“潜规则”,古茗的财报全交代了

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古茗2025年营收达129.14亿元,同比增长46.8%,归母净利润31.09亿元翻倍,增速居行业第一。然而财报发布后股价高开低走,反映市场对其“卖铲子”模式的担忧。古茗本质是B2B供应链平台,收入高度依赖加盟商,其效率提升虽带动毛利增长,但集团与加盟商利益存在潜在背离风险。

AI 深度解读

背景

2025年,中国现制茶饮市场规模约为3600亿元,行业增速从17.8%放缓至15.8%,全年有超过15万家门店退出市场。在六家上市茶饮企业中,古茗交出了一份亮眼的成绩单:全年营收129.14亿元,同比增长46.8%;归母净利润31.09亿元,同比增长110.3%,营收增速位居行业第一,利润实现翻倍。

然而,财报发布后古茗股价高开低走,尽管后续在25港元附近企稳回升,但市场对其估值仍显犹豫。这种市场反应背后的核心矛盾在于古茗独特的商业模式:其本质并非单纯依靠向消费者售卖饮品获利,而是通过向加盟商销售物料和设备(即“卖铲子”)来赚取B2B供应链利润。这种模式虽然带来了极高的经营效率和利润增长,但也导致了总部与加盟商之间利益结构的潜在背离。

核心内容

古茗的高增长并非偶然,而是由门店扩张、外卖补贴以及咖啡品类爆发共同驱动的结果。2025年下半年,古茗营收同比增长52%至72.51亿元,全年总营收达129.14亿元。门店数量从上半年的11179家激增至下半年的13554家,全年净增3640家,增幅达37%。这种扩张不仅体现在数量上,更体现在单店效率的提升:下半年单店GMV和单店日均GMV分别上涨至1491.9千元和7.8千元,单店日均售出杯数从384杯升至456杯。

在品类策略上,古茗通过引入咖啡业务实现了显著的交叉销售效应。不同于其他品牌需要重新孵化子品牌或另租店铺,古茗利用存量门店资产,直接在现有茶饮店内增设咖啡机,实现了零租金复用。截至2025年12月31日,古茗已在超12000家门店配备咖啡机,并推出9.9元等低价策略,迅速抓住下沉市场消费者对“好喝不贵”的需求,咖啡品类已达27种。这一策略不仅拉动了新客进店,也提升了老客的复购率。

利润端的增长则主要得益于供应链效率的提升和成本结构的优化。2025年下半年,古茗毛利率创下新高,录得34.1%。其核心逻辑在于“重仓冷链”和规模效应。古茗运营着24个仓库,约75%的门店位于距离某一仓库150公里范围内,实现了约98%的门店两日一配冷链配送。这种高密度的加密门店布局大幅摊薄了冷链配送成本,使其仓到店配送成本低于GMV总额的1%。同时,通过规模采购优化和降低熟成损耗率(降至约10%,远低于行业平均的20%),古茗实现了毛利的显著增长。

然而,深入剖析财报数据可以发现,古茗的盈利本质是B2B供应链生意。2025年全年,向加盟商销售商品及设备收入达102.69亿元,占总收入的79.5%;加盟管理服务收入占20.35%。这意味着加盟商贡献了几乎全部的营收。为了维持这种高增长,古茗在2025年推出了降低开店门槛的政策,将首年成本降至23万元,并允许咖啡机分期付款。但这是一种“用户获取成本前置”的策略,总部通过降低入场费吸引加盟商,随后通过持续的物料差价收回成本。

这种模式在行业上行期掩盖了总部与加盟商的利益冲突,但在存量竞争期则暴露出结构性风险。古茗CEO王云安指出,外卖补贴主要蚕食的是加盟商的利润,因此古茗逆势上调外卖商品单价3-4元,将外卖订单占比从60%的峰值回落至50%的健康水平。这一举措虽然保护了集团的利润率,却进一步收窄了加盟商的利润空间。此外,门店加密虽然降低了总部的运输成本,但也带来了客流分流的风险,加盟商需独自承担单店GMV下滑的压力。

与Dunkin' Brands(唐肯)那种由加盟商共同拥有和运营的供应链合作社模式不同,古茗更像是一个高效但利己的供应链中间商。总部享受卖铲子的确定性利润,而加盟商承担经营波动的不确定性风险。这种“总部吃肉、加盟商喝汤”的结构,使得古茗在品牌拉力上存在短板。相较于霸王茶姬等依靠品牌产品力(如伯牙绝弦)驱动的企业,古茗过度依赖渠道推力,长期来看,缺乏品牌忠诚度的消费者更容易转向下一个更具性价比的选项。

关键要点

  • 业绩表现优异:2025年古茗营收129.14亿元(+46.8%),归母净利润31.09亿元(+110.3%),营收增速行业第一,单店GMV和售出杯数均创历史新高。
  • 增长驱动力:核心动力来自门店加速扩张(全年净增3640家)、外卖补贴以及咖啡品类的快速铺开。咖啡业务利用存量门店零租金复用,通过低价策略(如9.9元)实现交叉销售,提升单店客流密度。
  • 盈利本质是B2B供应链:古茗并非主要靠C端饮品销售获利,而是靠向加盟商销售物料和设备。2025年该项收入占总收入的79.5%,加盟商贡献了几乎全部营收。
  • 效率源于供应链优化:通过“重仓冷链”和高密度门店布局,古茗将配送成本控制在GMV的1%以下,熟成损耗率降至10%,显著低于行业平均水平,从而带动毛利增长。
  • 利益结构存在背离:古茗通过降低开店门槛(首年成本降至23万元)吸引加盟,但通过物料差价回收成本。同时,通过上调外卖单价保护集团利润,导致加盟商利润空间被压缩。总部享受确定性利润,加盟商承担经营波动风险。
  • 品牌拉力不足:古茗依赖渠道推力而非品牌拉力,在低线城市依靠密度维持平效,但在进入新市场或面临激烈竞争时,缺乏品牌忠诚度可能导致消费者流失。
  • 估值与市场态度:尽管业绩满分,但市场因担忧其“总部吃肉、加盟商喝汤”的结构性矛盾及品牌短板,给予古茗谨慎估值(PE不到17倍),反映了对其中长期可持续性的观望态度。

意义与影响

古茗的财报揭示了中国现制茶饮行业从“增量扩张”转向“存量竞争”过程中的典型困境与机遇。其成功证明了高效的B2B供应链管理和极致的成本控制是茶饮企业在红海中突围的关键武器。通过“卖铲子”模式,古茗构建了一个轻资产、高周转的商业闭环,为行业提供了另一种不同于传统重资产运营的发展路径。

然而,古茗的案例也警示了加盟模式中的深层风险。当总部利益与加盟商利益发生结构性分离时,短期的效率提升可能以牺牲长期生态健康为代价。在行业增速放缓、门店退出率上升的背景下,单纯依靠渠道密度和价格战难以维持长久的竞争优势。品牌产品力的缺失使得古茗在面对瑞幸、库迪等专业咖啡品牌以及霸王茶姬等强势茶饮品牌时,缺乏足够的护城河。

未来,古茗若想在存量竞争中突破天花板,必须解决总部与加盟商的利益协同问题,从单纯的供应链中间商向成熟的加盟生态平台转型。同时,加强品牌建设和产品创新,提升品牌拉力,以弥补渠道推力在长期竞争中的不足。否则,随着行业进入深度调整期,这种脆弱的加盟关系可能导致网络松动,影响其长期发展。

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