Amazon 员工呼吁西雅图叫停新建数据中心

背景

西雅图市议会将于周二就一项针对新建数据中心的“一年暂停令”进行投票。这一动议的提出背景十分紧迫：就在两个月前，有几家公司向西雅图提出了建造五座大型数据中心的计划。

数据中心引发的争议已席卷全美，主要担忧集中在水资源消耗、本地电价上涨以及噪音污染等方面。在西雅图及周边的金县（King County），这一矛盾正达到顶点。如果市议会在 6 月 9 日投票通过该暂停令，西雅图任何新的大型数据中心提案将被搁置一年。在此期间，市政府将考虑立法，以象征性（甚至实质性）的方式重新掌握电力控制权，并制定更严格的监管标准。

值得注意的是，此次暂停令最坚定的支持者之一，正是来自西雅图科技巨头 Amazon 的现任员工。上周，他们与其他市民、工程师和技术人员一同作证，强烈支持这一政策。

核心内容

本次听证会吸引了数十人作证，其中 Amazon 员工的声音尤为突出。他们不仅代表了内部员工的关切，也反映了科技行业内部对 AI 基础设施扩张的深刻反思。

1. 员工证词：反对“不惜一切代价”的 AI 扩张 在上周三举行的西雅图土地使用与可持续发展委员会听证会上，Amazon 高级软件工程师 Liesl Wigand 作证称：“在我的工作中，我看到了‘不惜一切代价’推进 AI 基础设施建设的后果。”她指出，最大的问题在于一种普遍存在的文化，即认为 AI 应解决所有问题，却忽视了其高昂的资源成本。“这种文化在科技行业无处不在。”

Wigand 是“Amazon 员工气候正义组织”（Amazon Employees for Climate Justice）的成员，该组织由现任和前任员工组成，致力于应对气候危机。去年，超过 1,000 名 Amazon 员工签署公开信，指责 Amazon “为了建设 AI 而抛弃了其气候目标”，并呼吁公司使用 100% 额外的本地可再生能源为其所有数据中心供电。前 Amazon 软件工程师 Sarah Tracy 表示，他们一直在等待像暂停令这样的机会来发声。

2. 巨大的资源消耗与透明度缺失 西雅图拟议的新数据中心由四家公司提出，尽管公司身份保密，但其最大电力需求合计高达 369 兆瓦——这相当于西雅图日均平均用电量的三分之一。据《西雅图时报》报道，这将导致电力消耗量是西雅图现有 30 个数据中心的 10 倍。

Amazon 软件工程师 Patrick Schloesser 在证词中批评开发商利用保密协议（NDA）和空壳公司隐藏真实身份，使得公众难以知晓数据中心背后的真正所有者。他呼吁强制要求开发商向当地电网提供 100% 的额外可再生能源，并在裁员时缴纳税款，同时建立由工人领导的安全委员会向市政府汇报，以便在 AI 技术对城市构成风险时能够提前干预。

3. 公众的失望与幻灭 除了资源问题，公众对科技公司的承诺感到失望。一位曾在初创公司从事 AI 工作的演讲者表示，数据中心主要惠及大企业，而 AI 并不会给普通人带来太多帮助。另一位演讲者甚至调侃道：“AI 不需要更多的兆瓦（电力），它需要更多的‘兆分辨率’（mega-resolution，双关语，暗示清晰度或解决能力）。”

一位前 Amazon 软件工程师（因害怕报复要求匿名）告诉 The Verge，科技公司正在“全速推进”数据中心建设，完全无视工人和建设所在社区的意见。他提到，一年前科技公司曾承诺使用大规模可再生能源、公用事业级电池储能、需求响应能力以及闭环冷却系统来限制用水，但“他们做到了吗？没有。”

4. 更广泛的社会影响 听证会上还提到了西雅图当前的住房危机和自 2024 年以来无家可归者人数的显著增加。演讲者指出，数据中心可能驱逐单户住宅，并导致居民电费账单上涨。此外，还有居民播放了数英里外仍能听到的数据中心噪音录音，直观展示了其对生活环境的影响。

关键要点

• 政策动向：西雅图市议会将于 6 月 9 日投票决定是否实施为期一年的新建大型数据中心暂停令。若通过，新提案将被搁置，以便市政府制定更严格的监管法规。
• 内部反对：Amazon 现任及前任员工是暂停令的主要推动者。他们通过“Amazon 员工气候正义组织”等团体，长期批评公司在 AI 扩张中忽视气候目标。
• 资源冲击：拟议的新数据中心电力需求高达 369 兆瓦，将是西雅图现有数据中心总耗电量的 10 倍，占全市日均用电量的三分之一。
• 主要诉求：
  • 能源：要求新建数据中心必须提供 100% 额外的本地可再生能源，并增加电网传输和存储容量。
  • 透明度：反对利用 NDA 和空壳公司隐藏开发商身份，要求公开水资源和电力使用情况。
  • 社会责任：建立由工人领导的安全委员会，对 AI 风险进行城市层面的监管；在裁员时征税。
• 行业对比：尽管 Amazon 和 Microsoft 今年分别计划投入 2000 亿和 1900 亿美元用于资本支出（主要用于 AI 和数据中心），但 Amazon 在过去八个月内已在总部裁员 30,000 人。员工认为这显示科技巨头对算力扩张的“绝望”心态，但也赋予了城市谈判的杠杆。
• 外部支持：除了西雅图，纽约州立法机构也刚刚投票通过了一项为期一年的新建大型数据中心禁令，目前待州长签署。这表明针对 AI 基础设施的监管浪潮正在上升。

意义与影响

此次事件标志着科技行业内部与外部社会对 AI 基础设施扩张的矛盾从隐性走向公开，且具有多重深远影响：

1. 科技伦理的内部觉醒：Amazon 员工的大规模公开反对，打破了科技公司“铁板一块”的形象。这表明，随着 AI 资源消耗的加剧，科技行业内部对于可持续发展、社会责任以及 AI 安全性的担忧正在转化为具体的政治行动。员工不再仅仅关注技术本身，而是开始质疑技术扩张的社会成本。

2. 城市治理的新范式：西雅图的案例可能成为其他城市应对 AI 基础设施扩张的范本。如果暂停令通过，西雅图将尝试从“被动接受者”转变为“规则制定者”。通过要求额外的可再生能源、水资源管理和社区利益保护，城市政府试图在吸引科技投资的同时，确保公共利益不被侵蚀。

3. AI 发展的“去魅”与反思：公众和员工对科技公司承诺（如闭环冷却、100% 可再生能源）落空的失望，反映了社会对 AI 行业过度营销的警惕。这种情绪可能导致更严格的公众监督，迫使科技公司从“技术至上”转向“负责任创新”。

4. 监管压力的升级：西雅图的动议与纽约州的立法动向相呼应，显示出地方政府对联邦监管缺位的填补意图。如果西雅图成功实施更严格的暂停令，可能会引发连锁反应，促使其他科技枢纽城市（如硅谷、奥斯汀等）重新评估其数据中心政策，甚至可能推动更高层级的立法变革。

5. 劳动力市场的警示：在大规模裁员的同时巨额投入 AI 基础设施，这种反差加剧了员工和公众的不安全感。员工要求建立“工人领导的安全委员会”，不仅是出于对 AI 风险的担忧，也是试图在技术变革中争取更多的话语权和保障，防止技术红利仅集中在少数科技亿万富翁手中。