俞敏洪回应孙东旭与石明天权合开公司无竞业协议

背景

2025年8月，东方甄选前主播明明和天权宣布离职，彼时俞敏洪公开表示挽留但尊重个人选择。时隔近一年，2026年7月13日，东方甄选前CEO孙东旭与明明、天权共同成立一家新公司，引发外界广泛关注与猜测。由于三人均曾在东方甄选担任关键角色，其联合创业被部分舆论解读为对东方甄选的竞争或“背叛”，甚至衍生出“俞敏洪要完了”等言论。7月14日，俞敏洪在直播中正面回应此事，澄清公司政策并表达对前员工的祝福。

核心内容

俞敏洪在直播中针对孙东旭、明明、天权三人合开公司一事作出系统性回应。他首先明确表示，新东方除核心敏感岗位外，并不对所有员工设置竞业限制协议，因此三人从事同类业务属于正常职业选择。俞敏洪强调，中国市场足够大，完全能够容纳多家企业共同发展，不应对离职员工的创业行为持负面态度。他坦言希望三人的新公司能够做好，并承诺东方甄选将持续提供“三高”产品（高品质、高性价比、高服务）。俞敏洪呼吁粉丝理性看待此事，不要互相攻击或对离职员工进行网络暴力。他进一步表态，未来若三人在业务发展中有需要帮助的地方，自己愿意提供支持。对于网络上“俞敏洪要完了”等说法，俞敏洪认为这些只是笑话，不必当真。

关键要点

• 孙东旭（前东方甄选CEO）与明明、天权（前东方甄选主播）已于2026年7月13日合开一家新公司。
• 俞敏洪确认新东方仅在核心敏感岗位设有竞业协议，普通员工离职后从事同类业务不受限制。
• 俞敏洪认为中国市场足够大，允许多家企业共存和竞争，对前员工的创业表示理解与支持。
• 俞敏洪明确表态希望三人新公司做得好，并称未来可能提供帮助。
• 东方甄选将继续坚持“三高”产品路线，不会因竞争对手的出现而改变策略。
• 俞敏洪呼吁粉丝理性、宽容，避免互相攻击和传播负面情绪。
• 俞敏洪对“俞敏洪要完了”等网络言论一笑了之，认为其不具备实际意义。

意义与影响

这一事件折射出直播电商行业人才流动与竞业限制之间的现实张力。俞敏洪的公开表态，一方面为新东方和东方甄选树立了开放、包容的企业形象，有助于缓解外界对“离职即对立”的负面叙事；另一方面也间接表明，东方甄选对现有团队的管理和激励具备信心，不惧怕前核心成员另起炉灶。从行业角度看，俞敏洪的回应可能促使其他MCN机构重新审视竞业协议的适用边界——过于严苛的限制未必有利于行业健康竞争，而适度放开反而能降低舆论风险。长远来看，孙东旭、明明、天权的联合创业能否对东方甄选构成实质竞争，取决于新公司的定位、资源与执行力。但俞敏洪释放的善意信号，至少暂时避免了双方陷入公开对抗的局面，为未来可能的合作或行业共荣留下了空间。