Barret Zoph 再次离职 OpenAI：仅五个月的回归与动荡

背景

Barret Zoph 的离职并非孤立事件，而是 OpenAI 近期高层动荡与战略调整的一部分。Zoph 最初于 2024 年秋季离开 OpenAI，加入由前 OpenAI CTO Mira Murati 创办的竞争对手公司 Thinking Machines Lab，担任联合创始人兼 CTO。然而，他在 2026 年 1 月因涉及与同事未披露关系的违规行为指控而突然离开该职位。Mira Murati 随后在 X 平台宣布，Thinking Machines Lab 已与 Zoph “分道扬镳”，并由他人接任 CTO。

与此同时，OpenAI 内部也处于高度敏感时期。Mira Murati 曾在 2023 年 11 月 Sam Altman 被短暂罢免期间短暂接管 CEO 职务，并在近期的 OpenAI 审判中作证称无法完全信任 Altman。2024 年 9 月，Murati 离开 OpenAI 创立 Thinking Machines Lab 时，包括 Zoph 在内的多名 OpenAI 员工紧随其后离职。但到了今年 1 月，Zoph 与 Luke Metz、Sam Schoenholz 三人共同回归 OpenAI，当时 OpenAI 应用业务 CEO Fidji Simo 曾公开表示欢迎他们回归，并称这一决定“已酝酿数周”。

核心内容

据 The Verge 获悉，在重返 OpenAI 仅五个月后，Barret Zoph 再次离职。Zoph 此前担任 OpenAI 企业 AI 销售负责人，这一职位在公司战略中至关重要。

Zoph 于 1 月中旬回到 OpenAI。在他回归不久后，公司宣布他将负责推动企业在企业领域的业务拓展。对于 OpenAI 而言，这是一个关键角色，因为公司在计划首次公开募股（IPO）前的几个月里，曾誓言停止追逐所谓的“支线任务”（side quests），转而专注于企业服务和编程等关键收入驱动因素。

OpenAI 向 The Verge 确认了 Zoph 的离职消息。他在公司内部 Slack 频道发布了一条告别信息。Zoph 未立即回应置评请求。

此次离职标志着 Zoph 在 OpenAI 的第二次短暂任期结束。他的回归曾被视为 OpenAI 稳定核心团队、强化企业销售力量的信号，但短短五个月后的再次离开，再次凸显了该公司高层人事变动的频繁与不确定性。

关键要点

• 短期任期：Barret Zoph 在重返 OpenAI 仅五个月后再次离职，此前他于 2026 年 1 月从竞争对手 Thinking Machines Lab 回归。
• 关键角色：Zoph 担任 OpenAI 企业 AI 销售负责人，负责推动公司在企业市场的扩张，这是 OpenAI 在 IPO 前聚焦关键收入来源（如企业服务和编程）战略的核心部分。
• 离职原因未明：OpenAI 确认了离职消息，Zoph 在内部 Slack 发布告别信，但未立即回应媒体置评请求，官方未公布具体离职原因。
• 历史背景复杂：Zoph 此前因涉及与同事未披露关系的指控而突然离开 Thinking Machines Lab。Mira Murati 曾公开宣布与其分道扬镳。
• 团队回归与分离：Zoph 曾与 Luke Metz、Sam Schoenholz 三人一同于 1 月回归 OpenAI，但如今 Zoph 是三人中最早离职的一位。
• 公司战略聚焦：OpenAI 近期明确表示将停止追逐“支线任务”，专注于企业服务和编程等能带来显著收入的业务，Zoph 的职位正是为此战略服务。

意义与影响

Barret Zoph 的再次离职对 OpenAI 的企业战略推进构成潜在挑战。作为负责企业 AI 销售的关键人物，他的离开可能影响公司在企业市场的拓展节奏和客户关系维护。尤其是在 OpenAI 计划 IPO 的关键阶段，稳定高层团队、展示清晰的收入增长路径至关重要。

此外，这一事件再次引发了外界对 OpenAI 内部文化、高管稳定性以及前员工流动性的关注。Zoph 的两次短暂任期（一次在 OpenAI，一次在 Thinking Machines Lab）都伴随着争议或快速变动，这可能加剧投资者和合作伙伴对 OpenAI 管理连续性的担忧。

Mira Murati 与 OpenAI 之间的紧张关系，以及前员工在两家竞争对手公司间的流动，也反映了 AI 行业高层人才争夺战的激烈程度。Zoph 的离职不仅是个人职业选择的体现，更是 OpenAI 在激烈竞争和内部重组背景下所面临复杂人事格局的一个缩影。