沙钢签约钉钉，让悟空成为每一位“钢铁人”的生产力工具

背景

江苏沙钢钢铁有限公司（以下简称“沙钢”）作为中国规模最大的民营钢铁企业集团，自1975年创立以来，其年产钢规模位居全国前列，连续多年跻身中国企业500强。面对全球竞争与产业升级的压力，沙钢将数字化、智能化转型确立为企业发展的核心战略，持续加大在数字基础设施、智能制造及AI应用方面的投入，旨在打造世界一流的数智化钢铁企业。

在此背景下，2024年5月28日，沙钢与钉钉正式签署战略合作协议。此次合作不仅标志着双方在全集团协同办公底座建设及AI场景应用落地方面展开深度合作，更意在通过引入钉钉悟空（Wukong）及一系列AI产品，推动AI技术在钢铁行业的规模化落地，助力沙钢构建AI时代的工作方式。沙钢集团常务执行董事、联席总裁陈少慧与钉钉、悟空创始人陈航共同出席了签约仪式。

核心内容

本次战略合作的核心逻辑在于实现AI技术从单纯的“能力”展示向实际的“价值”转化。双方以专属钉钉数字底座为基础，以悟空AI为智能引擎，针对钢铁行业的实际业务痛点，共同打造全集团协同办公平台，并推进七大AI创新智能场景的落地。

在协同办公底座建设方面，沙钢将基于专属钉钉进行深度定制。通过集成现有的OA（办公自动化）、HR（人力资源）、财务等核心业务系统，实现统一账号管理、单点登录（SSO）与数据互通。同时，配套数据私有化混合存储与安全管控机制，为企业数字化转型夯实安全、高效的地基。

在AI场景落地与组织变革方面，沙钢全面引入钉钉智能体开发平台，为AI场景的规模化应用提供技术支撑。未来，悟空将被深度融入沙钢日常运营的各个环节，旨在打造“AI原生组织”，激发组织力与员工个体创造力。具体的落地案例包括双方共同打造的“KYT安全隐患自动检查助手”。该助手利用AI视觉识别技术，对生产现场视频图像进行实时采集与审核，自动识别潜在安全隐患，为钢铁生产提供智能化的安全防护。

此外，双方还将共同推进沙钢的AI人才梯队建设。通过系统性的AI培训工作坊培养数智化先锋，打造并推广可复用的AI应用场景和标杆数智化应用，确保技术红利能够转化为全员的生产力。

关键要点

• 战略合作签署：5月28日，沙钢与钉钉签署战略合作协议，重点围绕协同办公底座及AI场景应用展开合作。
• 核心引擎：以钉钉专属数字底座和悟空AI为核心引擎，推动AI在钢铁行业的规模化落地。
• 底座集成与安全：集成OA、HR、财务等系统，实现统一账号与数据互通；采用数据私有化混合存储与安全管控，保障数据安全。
• AI原生组织：引入钉钉智能体开发平台，推广悟空AI，旨在打造AI原生组织，提升员工创造力与管理效能。
• 具体应用场景：落地七大AI创新智能场景，典型代表为“KYT安全隐患自动检查助手”，利用AI视觉技术实时识别生产现场安全隐患。
• 人才与生态建设：通过AI培训工作坊培养数智化先锋，构建可复用的AI应用场景库，形成行业标杆。
• 高层表态：
  • 沙钢联席总裁陈少慧认为这是智能化转型的重要里程碑，期待AI成为每位员工的生产力工具。
  • 钉钉、悟空创始人陈航指出，钢铁行业是AI规模化落地的重要阵地，此次合作旨在打造可落地、可复用的行业AI标杆。

意义与影响

此次合作标志着钉钉与中国头部民营钢铁企业在AI应用领域的深度合作正式开启，具有多重行业意义。

首先，这是AI技术在重工业场景深度实践的重要里程碑。钢铁行业作为中国制造业的脊梁，其数字化转型难度高、场景复杂。沙钢与钉钉的合作，将最前沿的AI能力与钢铁实际业务深度融合，为其他传统制造业提供了可借鉴、可推广的示范样本。

其次，合作推动了从“工具辅助”向“AI原生组织”的范式转变。通过引入悟空和智能体开发平台，沙钢不仅是在使用AI工具，更是在重构组织工作方式，激发个体创造力，这代表了未来企业组织形态演进的一个重要方向。

最后，此次合作有助于确立中国钢铁行业的数智化新标杆。通过打造可复用的AI应用场景和人才梯队，双方将持续拓展AI在钢铁生产、安全管理、供应链协同等更多场景的应用边界，为中国制造业的整体数智化转型树立新的行业标准。