脉脉:1-5月新发校招AI岗位量同比增长47.30%
原标题:脉脉:1-5 月新发校招 AI 岗位量同比增长 47.30%
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2026年1-5月,新发校招岗位量同比小幅增长3.56%,其中AI岗位量同比增长47.30%,成为拉动校招结构变化的核心因素。新发岗位AI渗透率从2025年的26.41%提升至2026年的37.56%,即每10个新发校招岗位中接近4个与AI相关。
AI 深度解读
背景
脉脉作为国内领先的职场社交与招聘平台,长期跟踪并发布高校毕业生校招相关数据。本次发布的1-5月数据,正值2026年校招季启动阶段,为观察AI岗位在毕业生就业市场中的渗透与变化提供了关键窗口。平台此前曾多次披露AI岗位增长态势,本次报告延续这一系列追踪,旨在反映高校毕业生就业结构的新变化。
核心内容
根据脉脉发布的数据,2026年1-5月,新发校招岗位量同比小幅增长3.56%。其中,AI岗位量同比增长47.30%,成为拉动校招结构变化的核心因素。同期,新发岗位AI渗透率从2025年的26.41%提升至2026年的37.56%,即每10个新发校招岗位中接近4个与AI相关。
脉脉本次发布校招数据,校招岗位量增长3.56%,AI岗位增长47.3%。这一数据对比显示,AI岗位增长速度远超整体岗位增长,成为推动校招市场结构调整的核心动力。
关键要点
- 2026年1-5月新发校招岗位量同比小幅增长3.56%
- AI岗位量同比增长47.30%,成为拉动校招结构变化的核心因素
- 新发岗位AI渗透率从2025年的26.41%提升至2026年的37.56%
- 每10个新发校招岗位中接近4个与AI相关
- 脉脉发布校招数据:校招岗位量增长3.56%,AI岗位增长47.3%
意义与影响
这一数据直接反映了AI技术在高校毕业生就业市场中的快速渗透,表明AI相关岗位正成为高校毕业生求职的显著增长点。AI岗位增速远超整体岗位增长,意味着AI能力已成为高校毕业生就业的硬指标之一,这将进一步推动高校在专业设置与课程建设中向AI方向倾斜。同时,这一趋势也凸显了高校毕业生需持续提升AI相关技能的重要性,以适应快速变化的就业环境。
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