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百度基础模型换将,97年孙天祥接棒

原标题:百度基础模型换将,这一次把牌交给年轻人

速览

百度近日任命孙天祥为基础模型研发部(BMU)负责人,他出生于1997年,曾主导类ChatGPT开源大模型MOSS的研发。去年百度调整组织架构,新设BMU和AMU,均由CEO李彦宏直管。孙天祥的到任标志着百度将基础模型研发交给更年轻的大模型原生代,意图重建模型底座和数据体系,追赶大模型浪潮。

AI 深度解读

背景

百度在大模型领域曾被视为最早拿到“船票”的玩家之一。然而,随着 ChatGPT 引领的新一轮 AI 浪潮爆发,百度旗下文心大模型在基础模型能力迭代上出现节奏放缓、语言模型能力掉队的问题,内部压力骤增。面对 OpenAI 等竞品的持续领先,百度急需调整基础模型研发路径,重新找回竞争力。

为此,百度从去年下半年开始持续调整组织架构。2024 年 11 月,百度新设基础模型研发部(BMU)和应用模型研发部(AMU),分别负责通用大模型研发和业务场景专精模型调优,均直接向 CEO 李彦宏汇报。今年上半年,百度继续在外寻找能够逆转局势的关键人物,一度与林俊旸等人交流,最终 BMU 的一号位落到了 1997 年出生的孙天祥手中。

核心内容

孙天祥是复旦大学计算机博士,博士期间曾主导开源大模型 MOSS 的研发——MOSS 是国内最早一批类 ChatGPT 模型之一。对百度而言,MOSS 的当前竞争力并非重点,关键在于孙天祥经历了一轮完整的“模型训练→工程实现→开放测试”大模型周期。此外,他曾在国际上提出 Model-as-a-Service(MaaS)概念,说明他不仅关注模型参数和论文指标,也较早关心模型如何被封装、调用和服务化。

孙天祥的学术与创业路径(创业项目“日行迹”)覆盖了学术、模型工程和产业化系统。其首轮投资人韩锐评价他“绝对是心中有火的人”——这句话在百度语境下意味着:百度不缺懂技术的人,缺的是能在复杂组织里重新点火的人。

此次人事变动释放出清晰信号:百度正在将基础模型这场仗交给更年轻的大模型原生代。与上一代从搜索、NLP、知识图谱、机器学习平台等传统 AI 路径走向大模型的负责人不同,孙天祥这一代人是在 ChatGPT 之后的大模型浪潮中成长起来的,对开源模型、后训练、Agent、模型服务化和快速迭代的理解天然更贴近当前竞争。

这一年轻化倾向在百度模型组织调整中已有体现:今年 5 月百度成立模型委员会 BMC 时,公开说明成员由“年轻的、对大模型具有深刻理解的研究员”构成。孙天祥进入 BMC 并接手 BMU,进一步强化了这一信号。

接下来孙天祥需要解决两大核心问题:

  1. 重建模型底座:百度最需要的不是又一个更大参数模型的故事,而是重新拥有一个可靠的模型底座。模型能力不只是聊天问答,而是代码、推理、Agent、工具调用、搜索改造和企业知识库的基础。

  2. 重做数据:百度内部人士曾提到,数据问题是文心大模型过去迭代受阻的重要原因。百度曾以为搜索、百家号等业务沉淀的内容是训练大模型的资产,但在模型能力冲刺更高分段时,这些数据反而可能成为负担。孙天祥要面对的不只是模型架构问题,还有一笔更底层的数据债。

关键要点

  • 孙天祥 1997 年出生,复旦大学计算机博士,主导过开源大模型 MOSS 的完整研发。
  • 他拥有从模型训练、工程实现到开放测试的完整大模型周期经验,并曾提出 MaaS 概念。
  • 百度正在将基础模型研发从原有大厂体系中剥离,交给更年轻的大模型原生代。
  • 孙天祥的主要目标:重建可靠的模型底座(涵盖代码、推理、Agent、工具调用等),并解决文心大模型的数据质量问题。
  • 百度认为搜索、百家号等既有数据在模型训练后期可能成为负担,需要重新清理和构建数据体系。

意义与影响

孙天祥的任命标志着百度在基础模型研发上的一次代际换血。以往百度 AI 技术负责人多出身搜索、NLP 等传统路线,而孙天祥代表的是“大模型原生代”——他们直接在大模型浪潮中成长,思维和工作方式更接近 OpenAI、Anthropic 等前沿团队。这种年轻化有助于百度摆脱既有组织惯性,以更快的迭代节奏和更实用的产业化视角重新参与竞争。

同时,这一调整也反映出百度对自身文心大模型现状的清醒认知:过去认为搜索数据是优势,现在反而成为迭代的障碍;过去强调模型参数量,现在更重视模型底座的实际可用性(推理、Agent、工具调用等)。孙天祥需要带领 BMU 真正打一场胜仗,才能向外界证明百度的大模型船票尚未过期。

长远来看,如果孙天祥能成功重建模型底座并解决数据问题,百度有望在后续的大模型竞赛中重拾竞争力;若不能,则可能进一步拉大与头部玩家的差距。行业也将密切关注这位 97 年出生的技术负责人能否在百度复杂组织中点燃那把“火”。

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